在科技日新月异的时代,人才是推动企业发展的核心力量,弘朝科技作为一家专注于科技创新的企业,始终坚持以人才为本,致力于为全球用户提供最前沿的科技产品和服务,为了满足公司业务不断拓展的需求,弘朝科技现正面向社会广泛招聘各类优秀人才,欢迎有志之士加入我们的团队,共同开创美好的未来。
弘朝科技是一家以科技创新为核心的企业,致力于为全球用户提供高质量的科技产品和服务,公司拥有一支高素质、专业化的团队,在人工智能、大数据、云计算等领域拥有丰富的经验和深厚的技术积累,公司以客户为中心,以创新为动力,不断推动科技进步,为客户创造价值。
1、软件工程师
招聘人数:若干
岗位职责:负责软件产品的研发、设计、测试及维护工作。
任职要求:计算机相关专业本科及以上学历,熟练掌握Java、C++等编程语言,具备良好的编程习惯和文档编写能力。
2、硬件工程师
招聘人数:若干
岗位职责:负责硬件产品的研发、设计、测试及维护工作。
任职要求:电子工程、通信工程等相关专业本科及以上学历,熟悉硬件电路设计及测试技术。
3、产品经理
招聘人数:若干
岗位职责:负责产品的规划、设计、推广及市场分析工作。
任职要求:市场营销、商务管理等相关专业本科及以上学历,具备良好的市场洞察力和团队协作能力。
4、销售代表
招聘人数:若干
岗位职责:负责市场开拓、客户维护及销售业绩达成。
任职要求:市场营销、商务管理等相关专业,具备良好的沟通能力和团队协作能力。
弘朝科技为员工提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系,包括五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等,公司注重员工的职业发展和成长空间,为员工提供广阔的晋升机会和多元化的培训资源,帮助员工实现自我价值。
1、投递简历:应聘者可通过公司官方网站或招聘网站投递简历。
2、简历筛选:人力资源部门对收到的简历进行筛选,选取符合岗位要求的应聘者进入面试环节。
3、面试:面试官将对进入面试环节的应聘者进行面试,了解其专业技能、工作经验及个人素质等方面的情况。
4、录用通知:面试通过的应聘者将收到公司的录用通知,并按照公司要求完成入职手续。
1、良好的企业文化:弘朝科技注重员工的成长和发展,倡导开放、包容、创新的企业文化,为员工提供良好的工作环境和氛围。
2、广阔的发展空间:公司业务不断拓展,为员工提供广阔的晋升机会和多元化的职业发展路径。
3、优秀的团队:公司拥有一支高素质、专业化的团队,员工可以与行业内优秀的同事共同学习和成长。
4、完善的培训体系:公司为员工提供完善的培训体系,帮助员工提升专业技能和综合素质。
1、了解公司:在投递简历前,对应聘岗位所在的行业、公司背景及业务范围进行了解,以便更好地展示自己的专业能力和经验。
2、准备简历:简历应突出自己的专业技能、工作经验及个人素质等方面的情况,同时注意格式和排版的美观和清晰。
3、面试准备:在面试前了解面试流程和面试官的背景信息,做好充分的准备和练习,以展示自己的优势和潜力。
4、展现自信:在面试过程中,要展现自信、积极的态度,与面试官进行良好的沟通和交流。
弘朝科技招聘是一个难得的机会,希望有志之士能够抓住这个机会,加入我们的团队,共同开创美好的未来,我们期待着您的加入!